Un bonus réparation pour réduire le gaspillage des Français
A compter du 15 décembre, les Français seront incités à réparer leurs appareils électroniques plutôt que de les jeter grâce à un « bonus réparation ». Ce bonus consiste en…
Chèques cadeaux offerts aux salarié.e.s et cadeaux clients 2022
La période des Fêtes arrive et vous souhaitez remercier vos clients en leur offrant un cadeau ? Ou offrir des chèques cadeaux à vos salarié.e.s ? Chaque année, les règles…
Les mentions obligatoires sur une facture
Une nouvelle étape vers la facture électronique… De nouvelles mentions obligatoires sont à indiquer sur les factures depuis le 10 octobre 2022 : Le numéro SIREN de l'assujetti ; L’adresse…
L’amortissement des rachats de patientèle
La loi de finances 2022 adoptée en décembre 2021 ouvre la possibilité pour les seuls commerçants, artisans d’opter pour l’amortissement du fonds de commerce sur une durée de 10 ans…
L’aide « gaz et électricité » simplifiée pour les entreprises
L'aide aux entreprises dont les dépenses de gaz et d’électricité représentent une part élevée des charges (disponible depuis le 4 juillet dans le cadre du plan de résilience économique et…
FIBA s’associe à la SIG Strasbourg pour Octobre rose
FIBA soutient la lutte contre le cancer du sein et s'associe à la SIG Strasbourg, en apparaissant, pendant tout le mois d'octobre, sur les maillots des joueurs à domicile. Pour…
![Lire la suite à propos de l’article [Vidéo] FIBA décrypte la loi de pouvoir d’achat](https://www.groupe-fiba.fr/wp-content/uploads/2022/09/bandeau_article_fiba-decrypte.png)
[Vidéo] FIBA décrypte la loi de pouvoir d’achat
La loi de pouvoir d’achat du 16 août dernier comprend de nombreuses mesures d’urgence pour la protection du pouvoir d’achat, dont la prime de partage de la valeur est l’une…
La prime de partage de valeur
C'est quoi ?La prime de partage de valeur remplace depuis juillet 2022 la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat (PEPA). Elle est destinée à augmenter le pouvoir d’achat de ses bénéficiaires,…
Le déblocage anticipé exceptionnel de la participation et de l’intéressement
Jusqu’à présent, le déblocage avant 5 ou 8 ans des sommes placées sur un plan d’épargne salariale n’était possible que dans certains cas (naissance, mariage, cessation du contrat de travail…).Un…
Le relèvement de l’exonération d’impôts sur les heures supplémentaires
Jusqu’à présent, les heures supplémentaires, les heures complémentaire et la renonciation à des jours de repos (cas des forfaits jours) étaient défiscalisées jusqu’à un plafond de 5.000 euros par an.Ce…
