Le Comité Social et Economique (CSE), entré en vigueur au 1er janvier 2018, a remplacé les anciennes instances représentatives du personnel (DP, CE et CHSCT).Vous trouverez ci-dessous les informations essentielles…

Movember est un mouvement qui a pour origine un défi lancé entre amis en Australie en 2003 : réhabiliter le port de la moustache pour sensibiliser le grand public aux…

Vous n’avez pas réceptionné votre avis d’imposition 2021 ? Votre dernière déclaration d’impôt sur le revenu est introuvable sur votre compte impots.gouv ? Pas d’inquiétude…  Le traitement des déclarations transmises…

Le pass sanitaire est entré en vigueur depuis le 9 juin 2021, conformément au plan de réouverture des lieux ouverts au public présenté par le Gouvernement.Son utilisation est étendue à…

C’est un progrès social conséquent, les indépendants (notamment libéraux affiliés à la CIPAV) ne connaitront plus cette injustice concernant leurs arrêts de travail. La réforme concernant les arrêts de travail…

Pour favoriser le développement de l’enfant et l’équilibre entre vie familiale et vie professionnelle, le congé de paternité et d’accueil de l’enfant est allongé et rendu partiellement obligatoire. Ces nouvelles…

Chaque salarié bénéficie d'un droit à la formation. Le cadre juridique d'exercice de ce droit à l’initiative du salarié a évolué au gré des lois réformant la formation professionnelle. Ainsi,…

L’allocation versée à l’employeur baisse progressivement à partir du 1er juin 2021, sauf pour certains secteurs protégés. L’indemnité versée au salarié baissera quant à elle à compter du 1er juillet…

L’Activité Partielle, telle que nous la connaissons depuis le mois de mars 2020 prévoyait jusqu’à présent : Le maintien de la rémunération des salariés à hauteur de 70% de leur taux…

Le protocole sanitaire en entreprises a été mis en ligne mercredi 2 juin 2021. Ce dernier est applicable à compter du 9 juin 2021. Concernant le télétravail, la norme du 100%…