EXPERTISE COMPTABLE
Assistance à vos gestionnaires de paies
Faites accompagner au quotidien vos gestionnaires de la paie par un spécialiste FIBA
Établir les fiches de paie, gérer les arrivées et les départs de salariés, connaître les éventuelles aides à l’embauche, répondre à vos impératifs tout en respectant votre convention collective et en intégrant les nouvelles obligations du droit du travail et de la sécurité sociale.
Autant de tâches complexes qui nécessitent une actualisation constante de vos connaissances sociales et du droit du travail.
Nous mettons à votre disposition un gestionnaire de la paie FIBA ainsi qu’un juriste spécialisé dans le droit social pour répondre en permanence à vos questions, notamment sur :
Aide à l’élaboration des fiches de paie de vos salariés
- Calcul des primes et des avantages variables
- Calcul des frais professionnels
- Calcul et déclaration des charges sociales et fiscales
- Décompte et suivi du temps de travail, des heures supplémentaires, de la loi TEPA
- Traitement et calcul des absences maladie, maternité, accident du travail
- Gestion des acquisitions et des prises des congés payés
- Intégration des obligations annuelles : attestation DIF, récapitulatif des congés payés…
Aide à la réalisation des formalités d’embauche ou de départ de vos salariés
- Gestion de la Déclaration Unique d’Embauche, enregistrement auprès des organismes sociaux
- Elaboration du contrat de travail et calcul de la rémunération
- Demandes d’aides et de subventions
- Calcul des indemnités de fin de contrat et de départ à la retraite
- Gestion des obligations de fin de contrat : attestation de salaire, attestation Pôle Emploi, solde de tout compte…
- Accompagnement dans vos procédures de licenciement
Accompagnement dans le respect de vos obligations
- Assistance en cas de contrôles URSSAF
- Assistance aux élections des représentants du personnel
- Rédaction d’accords d’entreprise
- Mise en place et suivi d’actions nouvelles : plan d’égalité hommes/femmes…
- Suivi des obligations réglementaires : affichage obligatoire, règlement intérieur, document unique de prévention des risques...
Optimisation de vos processus Ressources Humaines et autres missions
- Mise en place de formules d’épargne salariale (intéressement, participation, plan d’épargne entreprise…)
- Assistance à l’élaboration de plans de formation, DIF, CIF
- Assistance aux entretiens annuels des salariés
Nous vous proposons de faire accompagner au quotidien vos gestionnaires de la paie par un spécialiste FIBA afin de garantir le respect de vos obligations sociales.
