EXPERTISE COMPTABLE
Externalisation des paies
Libérez-vous de la gestion de vos salaires
Être employeur, c’est d’abord respecter les règles fixées par l’administration : établir ses fiches de paie, payer ses charges sociales, effectuer ses déclarations sociales.
L’évolution permanente de la législation peut vite rendre la tâche insurmontable. En confiant vos paies à FIBA, vous faites le choix de véritables spécialistes, en connexion permanente avec l’actualité sociale. Vous nous transmettez chaque mois les informations sur vos salariés, nous nous occupons du reste. Vous profitez en plus d’outils de pilotage de votre fonction sociale et bénéficiez des conseils de nos experts en droit et en ressources humaines.
Suivant votre effectif, FIBA vous propose 2 types d’accompagnement pour réussir l’externalisation des paies :
1. Pour les TPE : retrouvez nos accompagnements pour sécuriser vos paies et respecter vos obligations sociales.
2. Pour les PME/ETI : vous établissez plus de 100 bulletins de paie par mois, réussissez vos projets de gestion des paies et réalisez de substantielles économies.
Pourquoi externaliser le traitement de vos paies ?
Les raisons qui peuvent vous amener à externaliser vos paies sont nombreuses. En voici quelques-unes :
Vous souhaitez optimiser votre organisation existante
Complexité croissante de l’administration du personnel, coûts cachés, délais, réactivité : les facteurs de progrès ne manquent pas car «payer juste et à l’heure est une obligation».
Vous avez des difficultés avec votre organisation actuelle
Relationnel, capacité d’évolution, coûts, compétences : vous souhaitez collaborer avec un partenaire qui démontre son aptitude permanente à vous garantir la stabilité et à s’adapter en toutes circonstances.
Vous devez gérer une rupture de votre organisation existante
Démission, départ involontaire, surcharge de travail, évolution de l’activité ou croissance de vos effectifs : vous devez assurer dans les meilleures conditions la continuité de gestion de votre capital humain.
Vous souhaitez réduire vos coûts en comparant les prestations disponibles
L’externalisation, c’est transformer le coût fixe des salaires, souvent indépendant des fluctuations de l’activité, en coût variable, puisque la prestation est facturée uniquement en fonction du volume de paies traité. Quelle que soit l’évolution de vos effectifs, vous ne payez que les moyens nécessaires à l’ensemble des traitements.
Quels sont les bénéfices de l’externalisation de vos paies ?
Vous vous interrogez sur les bienfaits d’une possible externalisation de vos paies ?
Voici quelques éléments de réponse :
Vous bénéficiez d’un gain de temps et de productivité
Chaque entreprise est unique et nécessite de gérer des situations spécifiques ou complexes : c’est un coût important en matière de suivi, de contrôle et de validation. Combien de temps passé à gérer plusieurs conventions collectives, à s’orienter dans l’univers des contrats aidés ou des exonérations diverses tout en limitant vos risques d’erreurs ? Vous disposerez en outre d’outils de collecte de l’information qui génèreront immédiatement des gains de productivité.
Vous bénéficiez d’une garantie de conformité réglementaire
Externaliser, c’est profiter d’un service de veille réglementaire avec des dizaines de spécialistes dont l’unique fonction est de vous assurer une conformité totale aux évolutions législatives et conventionnelles. D’autre part, le service d’externalisation est modélisé : c’est un ensemble de procédures certifiées qui permettent de reproduire à l’identique des résultats conformes au niveau de qualité attendu.
Vous bénéficiez d’un engagement de moyens et de résultats et d’un transfert de responsabilités
Limiter les risques, c’est votre première préoccupation dans la gestion de vos ressources humaines. L’externalisation vous exonère du risque réglementaire : c’est même un engagement contractuel avec votre prestataire qui vous garantit un transfert de responsabilité et prend en charge les éventuels dommages. Et le meilleur moyen de prévenir le risque, c’est d’avoir l’assurance de compter sur des experts à la compétence reconnue.
Nos accompagnements
- Externalisation des paies pour les TPE
- Externalisation des paies pour les PME/ETI
