Préparez votre avenir et celui de votre entreprise !
Quels que soient vos projets futurs, la transmission de votre entreprise est la première étape dans la réussite de votre nouvelle vie.
Cependant, les enjeux liés à la cession de votre entreprise sont nombreux : pérennité de l’entreprise après votre départ, actions de valorisation, choix du repreneur, optimisation des revenus de la cession…
Forts de notre connaissance des spécificités de la cession, nous avons conçu un parcours en sept étapes indispensables à la réussite de votre projet de cession d’entreprise :
1. Diagnostic de la stratégie du dirigeant
Un rendez-vous d’échanges pour connaître vos motivations et objectifs.
2. Définition du positionnement stratégique
Comprendre votre entreprise (stratégie, environnement, organisation, compétences) et déterminer vos axes de différenciation : entretiens individuels et étude de marché.
Rédaction du dossier de présentation et constitution d’une base de données (commerciales, financières, ressources humaines..).
5. Mise en relation avec des acquéreurs
Accès à notre base d’acquéreurs potentiels et à notre réseau de partenaires spécialisés dans la transmission d’entreprise.
6. Négociation
Accompagnement dans la négociation et la rédaction des documents de cession : lettre d’intention, protocole d’accord, garantie d’actif et de passif, pacte d’actionnaires.
7. Optimisation et sécurisation des produits de la vente
Élaboration de votre stratégie patrimoniale : retraite, rémunération, placements, donations…